🪙 الذهب: 6,880 ج.م
سعر الذهب اليوم
6,880 ج.م
الذهاب للصفحة
💵 الدولار: 50.25
أسعار العملات
الدولار الأمريكي 50.25
اليورو الأوروبي 58.14
الذهاب للصفحة
🕌 الصلاة: المغرب
مواقيت الصلاة - القاهرة
الفجر 4:49 AM
الشروق 6:22 AM
الظهر 12:59 PM
العصر 4:36 PM
المغرب 7:35 PM
العشاء 8:58 PM
الذهاب للصفحة
☀️ القاهرة: 26°
الطقس الآن - القاهرة
26°
الحالة سماء صافية
الرطوبة 40%
الرياح 4 م/ث
الذهاب للصفحة
عاجل
تحقيقات و تقارير

وزيرة التنمية المحلية والبيئة تعلن إنتهاء مقابلات 636 متقدماً لمسابقة الوظائف القيادية بالـمحافظات

خلاصة الخبر في نقاط
  • أعلنت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية والبيئة، عن انتهاء اللجنة العليا للقيادات بالوزارة حتى اليوم الأحد من إجراء المقابلات الشخصية لـ636 من المتقدمين لمسابقة الوزارة رقم (2) لسنة 2026 لشغل 119 درجة بمجموعة الوظائف القيادية بالإدارة المحلية بالمحافظات من الدرجات الممتازة والعالية والمدير العام ( سكرتير عام – سكرتير عام مساعد – رئيس مركز ومدينة وحي ) على مستوى جميع المحافظات
  • وتضم اللجنة العليا للقيادات كل من ال

كتب : أحمد عبد الحليم

أعلنت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية والبيئة، عن انتهاء اللجنة العليا للقيادات بالوزارة حتى اليوم الأحد من إجراء المقابلات الشخصية لـ636 من المتقدمين لمسابقة الوزارة رقم (2) لسنة 2026 لشغل 119 درجة بمجموعة الوظائف القيادية بالإدارة المحلية بالمحافظات من الدرجات الممتازة والعالية والمدير العام ( سكرتير عام – سكرتير عام مساعد – رئيس مركز ومدينة وحي ) على مستوى جميع المحافظات.

وتضم اللجنة العليا للقيادات كل من اللواء أحمد عبد الله محافظ البحر الأحمر الأسبق واللواء عبد الحميد الهجان محافظ قنا والقليوبية الأسبق واللواء أحمد صقر محافظ الغربية الأسبق والدكتور رضا فرحات محافظ الإسكندرية والقليوبية الأسبق، والدكتور عصام شعت مساعد الوزيرة لشئون الإدارة المحلية والمستشار شادي الجرواني المستشار القانوني للوزارة.

وأشارت الدكتورة منال عوض إلى أن المقابلات الشخصية ستتواصل هذا الأسبوع على مدار أيام الأحد والإثنين والثلاثاء والأربعاء والخميس وذلك للمتقدمين الذين تنطبق عليهم الشروط وتم فحص ملفاتهم والبالغ عددهم حوالى 1370 متقدم .

وأوضحت وزيرة التنمية المحلية والبيئة أن اللجنة العليا للقيادات بالوزارة تقوم خلال المقابلات بالتعرف من المتقدمين حول خبراتهم لتطوير الوظائف التي تقدموا إليها، ومقترحاتهم لتطوير الأداء في ملفات العمل المختلفة، مؤكدة حرص اللجنة علي تطبيق أعلى معايير العدالة والشفافية في اختيار القيادات الجديدة بالإدارة المحلية .

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى